Principi di base
Il Test della Polarità Psicologica si fonda su due assi opposti: introversione‑estersione e pensiero‑sentimento. Ogni risposta indica la propensione dominante, permettendo una mappatura precisa del profilo.
Il test è costruito con domande a scelta multipla che valutano comportamenti quotidiani. La sua validità è confermata da studi longitudinali che ne attestano l’affidabilità nel tempo.
Una volta completato, il risultato si presenta sotto forma di percentuale per ciascuna polarità, facilitando la comprensione immediata.
Applicazioni pratiche
Le aziende utilizzano questo strumento per team building, selezione del personale e sviluppo delle competenze. Nella psicoterapia, aiuta a individuare aree di crescita e a stabilire obiettivi personalizzati.